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    所有成功都源于一个荒谬的开始。

     

     

  • 职位介绍
    项目副经理

    职责描述:
    1. 根据项目目标,负责协助完成项目企划、进行项目提案、完成与客户的项目沟通;
    2. 协助负责项目报价、合同签订及项目成本管控;
    3. 协助带领项目组成员完成项目的执行,推进项目结案并对项目结果负责;
    4. 协助带领项目组成员进行公司内部跨部门沟通与资源协调;
    5. 协助负责和外部合作伙伴的沟通与管理,包括但不限于线下店铺、线上电商平台、自媒体、MCN机构及其他合作伙伴。
     

     

    任职要求:
    1. QS100或者国内985/211院校本科及以上学历,时尚品牌管理、工商管理、市场营销等专业优先,具有良好的英文或者日文沟通能力;
    2. 5年以上国际国内知名时尚、美妆、快消食品类企业相关项目管理经验;
    3. 具有优秀的经营意识,较强的管理能力与协调沟通能力,能独立执行项目任务;
    4. 学习能力,创新能力强;百折不挠,追求卓越;具有强烈的责任心,敬业精神与团队协作意识。
     

    项目主管

    职责描述:
    1. 协助项目管理工作,包括:项目研究,项目企划,进度管理,会议记录,资料整理,预算管理等,确保所负责任务及时、高效、高质量完成; 
    2.协助各类会议的组织与安排,会后及时跟进执行与落地;
    3.协助内外部团队的沟通与协调,参与解决在项目实施中的各种问题。
     

     

    任职要求:

    1. QS100或者国内985/211院校本科及以上学历,时尚品牌管理、工商管理、市场营销等专业优先,具有良好的英文或者日文沟通能力;
    2. 3年以上在国际国内知名时尚、美妆、快消食品品牌等担任相关职位者优先; 
    3. 喜爱与人沟通,开朗乐观,服务意识强,学习能力强;
    4. 具备强烈的责任心、韧性与敬业精神,愿意接受有挑战性的工作。

     

    PR经理

    工作职责:
    1. 根据公司战略规划和市场变化,制定公司市场传播策略和公关活动计划; 
    2. 利用各种市场推广手段树立公司良好的公众形象,不断提升公司品牌知名度与美誉度; 
    3. 开拓、建立并维护与各类媒体、明星、KOL的长期稳定合作关系; 
    4. 负责公司各项市场活动的创意策划及执行,包括论坛、沙龙等活动; 
    5. 负责撰写、审核和修订日常传播内容:如新闻稿、深度稿、各类宣传文案等,并对传播效果进行评估和把控; 
    6. 负责公司高层的公关事务,包括与各类媒体机构沟通,协调和安排会议时间、准备演示文件等。 

     

    任职资格:
    1. QS100或者国内985/211院校本科及以上学历,公共关系、新闻、市场营销等专业优先,具有良好的英文沟通能力; 
    2. 5年以上媒体、知名公关公司或知名企业公关相关经验,有时尚行业相关背景和丰富平台资源者优先考虑; 
    3. 具有出色的沟通能力、组织能力、整合资源及执行能力;
    4. 学习能力及抗压性强,具有很好的团队合作精神。

    新媒体负责人

    工作职责:

    1. 负责公司微信、视频号、微博、小红书、抖音、INS、X等自媒体账号内容的统筹策划、创作及平台账号日常维护;  
    2. 熟悉各平台运营规则与方式,定期跟踪各平台运营效果,采集分析数据,并进行阶段性的总结分析,并制定针对性的运营策略调整,以做高质与高流量内容为目标,提升公司品牌知名度与商业合作的转化率。

     

    任职资格:
    1. QS100或者国内985/211院校本科及以上学历;
    2. 5年以上全平台时尚或者营销、设计类自媒体账号运营经验,有成功案例者优先; 
    3. 网感好,懂流量,能抓住时事进行热点创作,具备优秀的短视频策划与编辑能力; 
    4. 良好的沟通协调能力,学习能力、执行力与抗压性强

    资深创意设计师

    职责描述:
    1. 负责公司项目的各类创意设计工作; 
    2. 负责与创意、设计相关的其他工作。 
     

     

    职位要求:
    1. QS100或者国内985/211院校本科及以上学历,艺术设计、时尚设计相关专业; 
    2. 5年以上创意设计相关工作经验,必须具有国际国内知名时尚品牌设计的相关经验; 
    3. 熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等,会时尚品牌视频剪辑者优先; 
    4. 开朗乐观,充满活力,有好奇心和创造力; 
    5. 良好的沟通协调能力,学习能力、执行力与抗压性强
     

    HR经理

    工作职责:
    1. 根据公司战略规划和年度经营计划,深入了解业务发展及组织现状,制定年度人力资源规划。定期进行组织与人才盘点,提出改善建议,为业务部门提供有效的人力解决方案并实施; 
    2. 负责绩效管理,组织各部门的绩效考评,激励与奖惩机制的规划与实施; 
    3. 负责人才的选用育留和人才梯队建设,建立骨干员工、管理储备的内部培养机制; 
    4. 负责员工关怀、企业文化宣贯,员工关系管理等,发现和诊断企业现存在的问题并协助解决; 
    5. 公司交办负责的其他事项。

     

    岗位要求:
    1. QS100或者国内985/211院校本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
    2. 10年左右知名企业人力资源管理经验, 必须有HR Manager岗位工作经历。熟悉人力资源各个模块,擅长招聘、员工关系和绩效管理; 
    3. 开朗乐观有“人感”,善于总结反思,学习能力与创新能力强,出色的沟通协调能力; 
    4. 具备强烈的责任心,韧性与敬业精神,愿意接受挑战性的工作。
     

    项目助理

    职责描述: 
    1. 协助公司项目的执行工作,包括项目研究,会议记录,资料整理等; 
    2. 协助各类会议的准备与安排;
    3. 其他交办工作。

     

     

    任职要求: 
    1. QS100或者国内985/211院校本科或者硕士生,时尚品牌管理、工商管理、市场营销等专业。具有良好的日文或者英文沟通能力;
    2. 具备很强的责任心、韧性与敬业精神,愿意接受有挑战性的工作。
     

联系
合作联系: 小迅@迅驰时尚
媒体垂询: pr@suntchi.com
市场/ 业务合作: business@suntchi.com
人才招聘: hr@suntchi.com
上海
上海市淮海中路300号香港新世界大厦(K11) 40楼 200021
东京
東京都渋谷区代官山町20番23号Forestgate Daikanyama MAIN棟3F
迅驰时尚(上海)科技股份有限公司
Suntchi(shanghai) brand & technology co., ltd.
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